Cómo preparar tu empresa para el traslado a otra localidad
En este nuevo post os vamos a dar los consejos necesarios para afrontar un traslado de oficina a otra localidad.
En este post te informamos de las ciudades con más oportunidades laborales: https://passermoving.com/ciudades-con-mas-oportunidades-laborales/
Este proceso no se debe pensar únicamente como un cambio físico de ubicación, también debemos tener en cuenta el cambio que supone para los empleados de nuestra empresa.
Es bien sabido que las empresas que comprenden la conexión entre preparar a sus trabajadores para afrontar el cambio y una efectiva implementación de nuevas tareas o iniciativas obtienen siempre mejores resultados, se alinean mejor con los objetivos y consiguen más rápidamente los objetivos que buscan.
Es importante contar con una gran y organizada planificación además del apoyo de profesionales y/o empresas especializadas para ayudarte a ti y a tus empleados a superar y adaptaros al nuevo cambio. Así conseguiréis seguir manteniendo vuestras anteriores ventajas competitivas.
Una mala gestión de este proceso puede significar retrasos o resultados graves y erróneos para la empresa.
Para realizar este proceso de una buena manera debemos hablar de la operativa que se realiza antes, durante y después del traslado.
La preparación previa al cambio de oficina es una de las parte más importantes de la planificación de un proceso de traslado de oficina a otra localidad y es la parte que vamos a explicar en este artículo de nuestro blog. En futuros artículos, desarrollaremos las acciones de implementación y seguimiento.
Pasos a seguir para preparar tu empresa para un traslado a otra localidad:
- Debes informarte sobre cómo han afrontado este tipo de cambios otras empresas; así las podrás tomar como ejemplo y evitar aquellos errores que tuvieron.
- Involucrar al mayor número de trabajadores en algún tipo de tarea para dar la imagen de que el traslado es cosa de todos. Haz una puesta en común y explica el porqué del traslado, qué consideran que sería necesario tener en la nueva ubicación, cuando ellos piensan que puede ser el mejor momento del año para hacerlo, etc. En este proceso, ten en cuenta que no a todas las personas les cuesta lo mismo salir de su “zona de confort”.
- Diseña un proceso de traslado, es decir, planifícalo, delimítalo por fases, organízalo por departamentos o áreas, etc.
- Construye un proceso de comunicación fluido y eficaz entre todos los miembros de la empresa.
- Proporciona la ayuda necesaria o la que te soliciten los empleados, siempre en la medida de lo posible.
- Mide el éxito del proceso y muéstralo a toda la empresa.
Descubre aquí como afrontar un traslado por temas laborales: https://passermoving.com/mudarse-por-trabajo/
Si estás pensando en dar este gran paso desde Passer Moving, te podemos asesorar en esta primera etapa y en las siguientes.
Contamos con servicios para resolver cualquier tipo de traslado de oficinas ya sea nacional o internacional y además estamos a tu disposición para adaptar la operativa a tus necesidades y objetivos.
Consulta nuestra web para obtener más información del servicio de traslado de oficinas: https://passermoving.com/servicios-corporativos/
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